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Ensemble, co-créons votre triangle vertueux de retour au travail.

Cinda Ayachi, spécialiste retour au travail Bruxelles

Cinda Ayachi, Spécialiste du retour au travail après une absence de longue durée

Un retour au travail réussi après une absence de longue durée,
grâce à une approche 'avant, pendant, et après' !

Anticiper, avant le retour au travail

Préparer le retour au travail en amont est une étape clé trop souvent négligée et pourtant primordiale pour toutes les parties. Voici comment je l'aborde: 

› Accompagnement individuel du collaborateur

Lui redonner confiance, transformer ses freins et ses peurs en forces grâce à un accompagnement individuel.

› Workshop collectif avec les équipes

Sensibiliser et préparer son équipe (manager et collègues) à ré-accueillir le collaborateur.

Préparer le retour au travail après une absence de longue durée

Accompagner, pendant le retour au travail

Comprendre ce qui se passe bien et ce qui peut être amélioré ou adapté tout au long du processus pour éviter les non-dits et/ou la démotivation de chaque partie impliquée: 

› Accompagnement individuel du collaborateur

Le soutenir dans cette étape, le rassurer sur ses peurs et le booster sur ses victoires et envies.

› Accompagnement individuel du manager et de l'équipe

Répondre aux questions éventuelles, assurer une communication positive,  continue et transparente pour maintenir un climat de confiance.

Retour au travail après burn-out ou cancer

Pérenniser, après le retour au travail

Ré-itérer la boucle de co-création du processus de retour au travail pour une amélioration et motivation continues.

› Accompagnement individuel à la demande

Apporter une vue spécialiste et extérieure pour le collaborateur ou quiconque aurait une question, un blocage, ou un conflit.

› Workshop en intelligence collective

Ateliers expérientiels et/ou collaboratifs pour une gestion d'équipe fluide tout au long de la convalescence de retour au travail (évolution de la répartition des tâches en climat serein, communication non violente, ...).

Réussir son retour au travail après une longue absence

« Individuellement nous sommes une goutte d'eau.

Ensemble nous sommes un océan. »

Ryunosuke Satoro

Envie d'aller plus loin?

Cinda Ayachi Teambuilding retour au travail

Teambuilding

Vous souhaitez entretenir la cohésion de vos équipes ou recréer du lien autrement? Je propose aussi l'organisation sur mesure des team-building adaptés à vos besoins.

Cinda Ayachi, consultante soft RH

Consultance soft RH

Votre entreprise a besoin d'un coup de main pour faciliter gestion du changement, formations, recrutements ou supervisions? Grâce à mes 14 années d'expériences polyvalentes en Ressources Humaines, je vous accompagne avec un regard neuf pour vos missions en soft RH. ​

Réaslier un bilan de compétences

Bilan de compétences

Le bilan de compétence vise à accompagner les transitions professionnelles de vos collaborateurs/rices.

Je vous accompagne pour analyser les compétences, les talents et les motivations de vos collaborateurs afin de (re)définir un projet professionnel ou de formation.

Cet outil est également très utile pour faire le point lors de la reprise du travail après une absence de longue durée.

Ils me font confiance:

"Excellente coach qui a une grande douceur et une sagesse qui fait du bien."

Mukta C.